1. La télémédecine pour les cas mineurs et sérieux

La téléconsultation permet de consulter pour fièvre, grippe, rhume, gastro, cystite, lombalgie, migraine, mais aussi pour burn-out, dépression, stress. Dans certains cas, un examen physique reste nécessaire.

2. Mode d’emploi de l’arrêt maladie

Vous avez 48h pour transmettre l’avis d’arrêt à votre CPAM et employeur. L’arrêt est un traitement prescrit par votre médecin. Deux cas :

• Si une seule feuille : le médecin a télétransmis les volets 1&2 à la CPAM. Envoyez le volet 3 à l’employeur.
• Si 3 feuilles papier : envoyez les volets 1&2 à la CPAM et le volet 3 à l’employeur (sans motif médical).

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3. Peut-on obtenir un arrêt en téléconsultation ?

Oui, mais sous conditions. L’examen physique est souvent nécessaire. Toutefois, pour les pathologies psychologiques (burn-out, dépression), la téléconsultation peut suffire. Les prolongations d’arrêt nécessitent généralement une consultation en présentiel.

4. Cas particulier : règles douloureuses et endométriose

Les douleurs menstruelles peuvent justifier un arrêt de travail. Consultez votre médecin généraliste (pas besoin de gynécologue). L’employeur n’a pas connaissance du motif. En cas de suspicion d’endométriose, n’hésitez pas à demander un bilan. Les anti-inflammatoires sont souvent prescrits.